 |
Kollegiales Team Coaching (KTC) – ein Miteinander, das Menschen, Unternehmen und Institutionen bewegt.
19. - 20. Mai 2008 in Karlsruhe
Sind Sie auch davon überzeugt, dass Menschenführung mehrheitlich über Gewinn und Verlust entscheidet, während Kapital und Produkte nur eine nachgeordnete Bedeutung haben? Dass in wirtschaftlich turbulenten Zeiten Manager vor allem dann erfolgreich führen, wenn sie bei ihren Mitarbeitern Leistungen freisetzen, die über dem liegen, was von Mitarbeitern unter „normalen Bedingungen“ erwartet wird?
Ganz bestimmt haben Sie darüber schon einmal nachgedacht. Es sind nicht die immer neuen technischen Finessen oder ausgefeiltere Kostensenkungsprogramme und Controllingmethoden, die den Erfolg am Markt ausmachen, sondern ein sich heute in vielen Unternehmen und Institutionen entwickelnder neuer Geist auf allen hierarchischen Ebenen.
Dieser Geist, geprägt durch gegenseitige Wertschätzung, Anerkennung, Zuwendung und gelingende mitmenschliche Beziehungen, aktiviert die natürlichen Fähigkeiten des Menschen, motiviert zu hohen Leistungen, verbessert die bereichsübergreifende Kooperation und sorgt für Nachhaltigkeit in den Ergebnissen. Das wichtigste aber ist: Er begeistert die Menschen, weil sie sich mit ihrem ganzen Potential engagieren können.
Wir bei den Michelin Reifenwerken in Deutschland ernten bereits die Früchte dieses Geistes.
Wenn auch Sie in Ihrem Unternehmen diesen Geist fördern wollen, ohne immer wieder neue Methoden erfinden zu müssen, dann bietet das Kollegiale Team Coaching (KTC) eine gute Möglichkeit. Seine Anwendung und Erfolge, seine Philosophie und wissenschaftliche Basis sollen in diesem Forum von Anwendern und Interessierten aus verschiedenen Disziplinen präsentiert, diskutiert und methodisch demonstriert werden. Und die eigene Nutzanwendung ist dabei nicht ausgeschlossen.