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Die Zeit der Helden ist vorbei – Mitarbeiter und Manager in Bewegung
Wie bringt man Manager dazu, ihre Elfenbeintürme zu verlassen? Wie schafft man gut funktionierende, bereichsübergreifende Netzwerke? Wie bringt man Mitarbeiter zusammen, wie geht man mit schwierigen Situationen um und löst dabei Probleme, ohne immer wieder neue Methoden zu erfinden? Eine andere Haltung ist gefragt, denn der Anspruch von Mitarbeitern, Managern und Unternehmen hat sich verändert. Einsame Entscheidungen und Führungskräfte die alles können sind heute immer weniger gefragt. Es geht vielmehr um erfolgreiches, nachhaltiges und intelligentes Handeln in komplexen Situationen. Wir zeigen Ihnen, welche Wege wir als global operierendes Unternehmen nehmen, um bisherige – teilweise auch verkrustete Strukturen - in Bewegung zu bringen und damit schneller, effizienter und kooperativer zu werden.Ernst Hoffmann, Leiter Bildung und Organisationsberatung, Michelin Reifenwerke, Karlsruhe