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Volker Krome
Nach unterschiedlichen Stabs- und Marketingfunktionen bis hin zur Personalverantwortung für über 2500 Mitarbeiter eines Einzelhandelsunternehmens ist er seit 26 Jahren in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung tätig. KTC und diverse Vorläufermodelle begleiteten ihn über diesen Zeitraum. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Elemente für faszinierende Entwicklungen von Institutionen und den dort tätigen Menschen. Was ihn inspiriert sind Design und Umsetzung von Multiplikatorenmodellen, die sich, entsprechend dem KTC-Gedanken, dies zum Ziel gesetzt haben.
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